Soria Encalada, Dayanna Mishell(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
La globalización y la digitalización han cambiado radicalmente el juego en las cadenas de
suministro. Hoy en día, las organizaciones ya no se limitan a buscar proveedores de transporte que
ofrezcan un buen precio y una ...
Solano Cadena, Wendy(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
En la actualidad, la gestión del talento humano se encuentra en proceso de transformación por los
cambios que trae consigo la inteligencia artificial (IA). La selección de personal y el reclutamiento,
considerados funciones ...
Rodriguez, Edgar Anibal(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
En la actualidad las empresas han adquirido una nueva visiÛn de la gestiÛn de talento
humano, a las personas ya no se les considera como un recurso m·s, sino como gestores de la
implementaciÛn y desarrollo de estrategias ...
Peñaherreta Sarango, Ana Marlene(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
Este proyecto, va de acuerdo al ambiente empresarial contemporáneo, en el que se caracteriza
por un desafío creciente en el actual mercado retail que se encuentra en un constante
crecimiento, avances tecnológicos y ...
López Anchala, Diana Gabriela(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
La evaluación del desempeño es una práctica muy fundamental en la gestión del talento
humano, la misma permite medir la productividad y efectividad de los colaboradores. Desde un
enfoque tradicional, esta herramienta ...
Jacome Tello, Michelle Johana(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
La gestión de talento humano en el sector educativo actualmente exige que los subsistemas
de talento humano sean eficaces y que estén a la vanguardia del sistema educativo ecuatoriano,
otro aspecto importante es que las ...
Jacome Lopez, Indira Sylvanna(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
El clima laboral en las organizaciones da sentido a la parte psicológica y social que se
sostienen en un lugar de trabajo. Es el conocimiento que los colaboradores mantienen sobre las
condiciones al realizar las actividades ...
Hinojosa Hidalgo, Stephanie Pamela(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
El Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público
(COESCOP) fue creado como respuesta a la necesidad de establecer un marco legal
unificado y especializado para regular las entidades encargadas de ...
Guaman Quimbiamba, Nayeli Nicol(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
El empleo de inteligencia artificial en la administración de recursos humanos avanza a un
ritmo acelerado, conforme la tecnología se introduce en todos los campos de empleo, es por
esto que en el proceso de incorporación ...
Paredes León, Carla Lucia(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2023)
El evaluar las actividades que se realizan cotidianamente ya sean estas de índole personal o
laboral es una constante que los seres humanos experimentan a cada momento. Este proceso
se vuelve más significativo si se toma ...
Soria Encalada, Dayanna Mishell(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
La globalización y la digitalización han cambiado radicalmente el juego en las cadenas de
suministro. Hoy en día, las organizaciones ya no se limitan a buscar proveedores de transporte que
ofrezcan un buen precio y una ...
Solano Cadena, Wendy(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
En la actualidad, la gestión del talento humano se encuentra en proceso de transformación por los
cambios que trae consigo la inteligencia artificial (IA). La selección de personal y el reclutamiento,
considerados funciones ...
Rodriguez, Edgar Anibal(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
En la actualidad las empresas han adquirido una nueva visiÛn de la gestiÛn de talento
humano, a las personas ya no se les considera como un recurso m·s, sino como gestores de la
implementaciÛn y desarrollo de estrategias ...
Peñaherreta Sarango, Ana Marlene(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
Este proyecto, va de acuerdo al ambiente empresarial contemporáneo, en el que se caracteriza
por un desafío creciente en el actual mercado retail que se encuentra en un constante
crecimiento, avances tecnológicos y ...
López Anchala, Diana Gabriela(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
La evaluación del desempeño es una práctica muy fundamental en la gestión del talento
humano, la misma permite medir la productividad y efectividad de los colaboradores. Desde un
enfoque tradicional, esta herramienta ...
Jacome Tello, Michelle Johana(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
La gestión de talento humano en el sector educativo actualmente exige que los subsistemas
de talento humano sean eficaces y que estén a la vanguardia del sistema educativo ecuatoriano,
otro aspecto importante es que las ...
Jacome Lopez, Indira Sylvanna(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
El clima laboral en las organizaciones da sentido a la parte psicológica y social que se
sostienen en un lugar de trabajo. Es el conocimiento que los colaboradores mantienen sobre las
condiciones al realizar las actividades ...
Hinojosa Hidalgo, Stephanie Pamela(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
El Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público
(COESCOP) fue creado como respuesta a la necesidad de establecer un marco legal
unificado y especializado para regular las entidades encargadas de ...
Guaman Quimbiamba, Nayeli Nicol(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2025-09)
El empleo de inteligencia artificial en la administración de recursos humanos avanza a un
ritmo acelerado, conforme la tecnología se introduce en todos los campos de empleo, es por
esto que en el proceso de incorporación ...
Paredes León, Carla Lucia(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2023)
El evaluar las actividades que se realizan cotidianamente ya sean estas de índole personal o
laboral es una constante que los seres humanos experimentan a cada momento. Este proceso
se vuelve más significativo si se toma ...
En la actualidad, la descripción de puestos ha evolucionado hacia un enfoque por competencias,
que considera no solo las tareas y responsabilidades, sino también las habilidades y conocimientos
requeridos (Spencer & ...
Al sector microempresarial se lo reconoce ampliamente como una pieza fundamental en el
proceso de crecimiento y desarrollo del país, dado que genera empleo a una proporción significativa
de la fuerza laboral. En su ...
Montero, Andrea Johanna Vásconez(Quito, Ecuador: UISRAEL, 2025-03)
El establecimiento hospitalario del IESS se encuentra localizado en la ciudad de
Riobamba, Provincia del Chimborazo inaugurado en el año 1969. Sin embargo, en 1992,
la institución empezó a usar las actuales instalaciones ...
En la actualidad la salud bucal es un aspecto fundamental para el bienestar humano porque
influye no solo en la capacidad para hablar y alimentarse, sino también en el bienestar para mejorar la
autoestima y la salud en ...
Falcón Veliz, Victoria Tannys(Quito, Ecuador: UISRAEL, 2025-03)
La Organización Mundial de la Salud (OMS, 2020) plantea que el Burnout es un
problema que resulta de situaciones crónicas de estrés laboral , caracterizado por falta de
energía, sentimientos de negativismo y reducción ...
El ser humano es un individuo de aprendizaje continuo, independientemente del ámbito en el
que este se desarrolle va a busca conocer y aprender más, es su naturaleza misma desde los inicios de
la historia; la curiosidad ...
Cajamarca, Daniela Victoria Merchán(Quito, Ecuador: UISRAEL, 2025-03)
El proceso de selección de personal en el ámbito de la comercialización de equipos médicos es
esencial para garantizar la eficiencia y un desempeño óptimo dentro de una organización. Este
procedimiento conlleva la ...
Toapanta Caiza, Mayra Elizabeth(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2024)
En el entorno empresarial actual, la capacitación efectiva de los empleados se ha
convertido en un factor crucial para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. La
constante evolución de las tecnologías, las ...
Rea Masabanda, Jefferson Fabricio(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2024)
El manejo y gestión del talento humano surgió para organizar a los trabajadores de manera
eficaz en función de las actividades laborales, para que las mismas se desarrollen de manera
eficiente, organizada y en beneficio ...
Padilla León, María Gabriela(Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel, 2024)
La Fundación "Aún Somos Perfectos", con sede en la ciudad de Ibarra, obtuvo la aprobación
de Estatuto y Personalidad Jurídica mediante Resolución Nro. MIES-CZ-1-2021-0078-R de 03 de agosto
de 2021 de la Coordinación Zonal ...