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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| sep-2022 | DISEÑO DE LA EVALUACIÓN INTEGRAL DE DESEMPEÑO PARA LOS DOCENTES DE LA “UNIDAD EDUCATIVA PÉREZ PALLARES” | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; COLLAGUAZO PÁEZ, ALEJANDRA ELIZABETH |
| 2022 | ) MOBBING LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA SALUD EMOCIONAL DE LOS COLABORADORES DE LA ESTACIÓN EXPERIMENTAL SANTA CATALINA – INIAP, PERIODO 2022. | MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TULCÁN CRUZ, JOHANNA ELIZABETH |
| 2022 | INNOVACIÓN DE LA EVALUACIÓN 4.0 EN LAS EMPRESAS ECUATORIANAS DEL SECTOR PRIVADO. | MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TASINCHANO ALMACHI, MAYRA ALEXANDRA |
| 2022 | INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS COLABORADORES DEL DISTRITO 09D22 PLAYAS – EDUCACIÓN. | MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TACURI MORAN, ANA CAROLINA |
| 2022 | LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS COMO ELEMENTO CLAVE EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) DE TEXMARELI CORPORACIÓN COMPAÑÍA LTDA. | MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; SALTOS SILVA, NATALIA ELIZABETH |
| 2022 | ANÁLISIS DE LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y SU INFLUENCIA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA AGROCALIDAD. | MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; MORALES MUÑOZ, FERNANDO VINICIO |
| 2022 | INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA SIXMOTORS Y LUBRIMAX. | MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; LOPEZ VELIZ, SILVANA ARACELY |
| 2022 | DISEÑO DE UN PROCESO DE CONTRATACIÓN INTEGRAL PARA LA COMPAÑÍA “PHAWAY” AVIACIÓN. | MG PEREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; GUAITA SANTILLAN, MARIA BELÉN |
| mar-2022 | Modelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021-I | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Ronquillo Núñez, Daniela Patricia |
| mar-2022 | Motivación laboral y su incidencia en la rotación del personal en la compañía azucarera Valdez S.A en el año 2021 | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Posso Gordillo, Verónica Estefania |
| mar-2022 | EL EMPLOYER BRANDING EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LOS DOCENTES, EN LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI, AÑO 2022 | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Guaigua Vizcaíno, Jenny Marisol |
| mar-2022 | El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021 | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Espinoza Pin, Martha Verónica |
| mar-2022 | Diseño de un programa de outplacement (Desvinculación asistida) en la empresa ECAUTE C. LTDA. Para el segundo semestre del 2022 | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chuquín Suárez, Andrea Elizabeth |
| mar-2022 | Diseño del manual de funciones basado en competencias para la empresa Liberdatos en la ciudad de La Libertad para el segundo semestre del año 2022 | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chiriguayo Rodríguez, Erika Michelle |
| mar-2022 | El acoso laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Geográfico Militar y su incidencia en el desarrollo integral del año 2021. | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Álvarez Córdova, Sharon Stefanny |
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