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Encontrarse en constantes actualizaciones y dar apertura a nuevos cambios en el presente es la única forma consistente que va a lograr que una empresa tenga éxito en sus metas (Espinosa y Giménez, 2006) citado en ...

Modelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021-I

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